Центр "Кадры Плюс

Информация может быть не достоверна

На рынке кадровых услуг г. Иваново с 09. 2005 года

Человеческие ресурсы влияют на прибыль предприятия более, чем любой другой

актив!

 Мы работаем для того, чтобы как можно больше людей  и компаний стали успешнее благодаря использованию лучших технологий управления человеческими ресурсами, ведения бизнеса и личностного роста.

Миссия Центра: создать условия для развития деловой карьеры клиента и успеха в бизнесе.

                  Отличительные особенности Центра:

• профессиональная команда, объединяющая практикующих консультантов.
• все, что мы предлагаем, проверено на практике (как нашей собственной, так и наших клиентов);
• качество, технологичность и индивидуальный подход в предоставлении услуг;
• знание рынка труда в городе;
• знание проблем бизнес – единиц изнутри.

Наши клиенты:

·         руководители бизнес – предприятий;

·         менеджеры и ведущие специалисты динамично развивающихся компаний, стремящихся к лидерству на рынке;

·         специалисты, желающие самоутвердиться и получить престижную работу;

·         студенты, молодые специалисты, желающие сделать правильный профессиональный выбор.

Услуги соискателям:

·         консультации по планированию карьеры

·         профтестирование

·         трудоустройство с индивидуальным сопровождением;

·         консультации психолога (стрессы, конфликты, адаптация на новой работе)

·         консультации юриста (трудовые отношения)

·         консультации кадровика

·         тренинги самопрезентации, введение в должность менеджера по персоналу,

      менеджера по продажам

Услуги работодателям:

·         аутплейсмент( трудоустройство специалистов компании по инициативе работодателя)

·         подбор vip-персонала;

·         подбор квалифицированных специалистов;

·         подбор временного персонала (специалистов на проекты);

·         тренинги (управление бизнесом, управление развитием,  управление персоналом, мастерская HR-менеджера, кадровое делопроизводство, мерчендайзинг, технология эффективных продаж, харизма лидера, деловые переговоры,  др. под цели компании)

·         управленческий и кадровый консалтинг

·         дистанционные консультации руководителей и вновь принятого персонала в период адаптации;

·         разработка организационной и кадровой документации ( структура компании, должностные инструкции, Положения о подразделении, Положение об аттестации, Матрица персонала, другие);

·         разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала