Компании: | 6 728 |
Товары и услуги: | 12 089 |
Статьи и публикации: | 663 |
Тендеры и вакансии: | 135 |
Почему нужно проводить специальную оценку условий труда? На основании Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на работодателей возложена обязанность на реже 1 раза в 5 лет проводить специальную оценку условий труда. На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Для подробного расчета стоимости просим Вас присласть штатное рассписание на эл. почту
ooorcsm-ivanovo.elena @mail.ru без указания заработных плат, с указанием контактных данных.
Мы сможем предложить самые демократичные цены. В зависимости от количества рабочих мест, подлежащих спецмальной оценкой условий труда мы будем рады предложить Вам индивидуальную скидку